Wir bieten professionelle und diskrete Headhunting-Dienstleistungen für die Besetzung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Legal und Real Estate. Unser Recruiting-Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Spitzenpersonal für Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Sektoren.
Unsere Recruiting-Services beinhalten eine umfassende Beratung sowie eine detaillierte Erarbeitung eines Anforderungs- und Kompetenzprofils, eine gründliche Suche und Auswahl von Kandidat:innen sowie eine persönliche Betreuung während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Wir setzen modernste Technologien sowie bewährte Methoden ein, um sicherzustellen, dass wir Zugang zu den Top Kandidat:innen gewährleisten können, um so die besten Kandidat:innen für unsere Kund:innen zu finden.
Sind qualifizierte Fachkräfte noch auf LinkedIn oder gibt es einen Rückzug aus professionellen Netzwerken? Wie finden Sie die besten Anwält:innen oder Finanzexpert:innen?
Wir durchsuchen für Sie fast 30 verschiedene Fachforen und Netzwerke und geben Ihnen Zugang zu den besten Kandidat:innen aus unserem Netzwerk – einem der größten für Finance, Legal und Real Estate Personal in der DACH Region.
Hat der oder die Kandidat:in Erfahrung mit den neuesten regulatorischen Anforderungen oder beherrschen die Kandidat:innen komplexe Finanzmodelle? Gibt es Referenzen, die die Expertise in der Immobilienbranche belegen und kann jemand seine Berufswechsel plausibel erklären? Welche Schlüsselmotivatoren sorgen dafür, dass jemand schlussendlich bei einem Jobangebot zuschlägt? Wir überprüfen in unserer Vorselektion und unseren Interviews die fachliche und persönliche Eignung der Kandidat:innen, aber auch, ob der fragliche Job den richtigen „next step“ darstellt. Unsere Partner:innen möchten 87,7% unserer vorgestellten Kandidat:innen kennenlernen!
Außerdem wird jede Führungskraft-Suche durch eine:n Managing Partner:in zusätzlich zum Recruiting-Team betreut. Wir haben uns auf die Suche nach Personal für Positionen in verschiedenen Bereichen und Branchen spezialisiert, darunter Buchhalter:innen, Asset Manager, Compliance Manager, Property Manager und viele weitere. Unser Executive Search-Service ist für Unternehmen jeder Größe und Branche geeignet, die auf der Suche nach talentierten Kolleg:innen sind, um das Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unseren Recruiting-Service zu erfahren und wie wir Ihnen helfen können, die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen zu finden.
Wir bewerten die fachlichen und persönlichen Anforderungen an das Profil.
Wir zeigen Ihnen, wie viele Profile an verschiedenen Standorten verfügbar sind.
Sie erhalten von uns eine Einschätzung zum marktüblichen Gehalt.
In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen und besprechen, welcher Kandidat oder Kandidatin wirklich zu Ihnen passt.
Mittels semantischem Suchalgorithmus identifizieren wir Profile mit den erforderlichen Skills.
Individuelle und laufend optimierte Ansprache gewährleistet hohe Rückmeldequoten auch außerhalb unseres aktiven Netzwerks.
Bei Bedarf machen wir Ihre Stellenanzeige zusätzlich für unser Netzwerk sichtbar.
Wir interviewen unsere Kandidat:innen auf fachlichen und persönlichen Fit in einem zweistufigen Prozess.
Auf Wunsch führen wir gerne Auswahlverfahren nach Ihren Vorgaben durch oder begleiten diese.
Wir bieten standardisierte Persönlichkeits- und Kompetenztests.
Unsere ausführlichen Kandidatenberichte sind Ergebnis unseres Prozesses und gehen weit über Lebensläufe hinaus.
Gerne unterstützen wir Sie im Interviewprozess, bei Ihnen vor Ort oder auf neutralem Boden.
Sollten es in Bezug auf den Arbeitsvertrag Redebarf geben, moderieren wir gerne und führen so eine Einigung herbei.
Damit der Kandidat oder die Kandidatin sich schnell bei Ihnen einfindet, bieten wir unsere Hilfe auch beim Onboarding an.