Wir bei Numeris Consulting sind stolz auf unser tiefgreifendes Verständnis von Accounting und Buchhaltung, das es uns ermöglicht, außergewöhnliche Talente für unsere Kund:innen zu identifizieren und zu rekrutieren. Mit unserer umfassenden Erfahrung im Finanz- und Immobiliensektor sind wir bestens gerüstet, um Fachleute mit den wesentlichen Fähigkeiten und Qualifikationen zu finden, die sich in den komplexen Gegebenheiten dieser Branchen zurechtfinden.

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Buchhaltung vs. Accounting: Was ist der Unterschied?

Wenn es um Finanzmanagement geht, werden diese beiden Schlüsselbegriffe oft synonym verwendet: Buchhaltung und Accounting (Rechnungswesen). Obwohl sie einige Ähnlichkeiten aufweisen, gibt es auch einige wichtige Unterschiede zwischen den beiden Begriffen.

Die Buchhaltung konzentriert sich auf die Organisation und Aufzeichnung von Finanzdaten, wie Einnahmen und Ausgaben in den entsprechenden Konten. Das Accounting geht noch einen Schritt weiter und umfasst die Interpretation und Präsentation dieser Daten für Unternehmer:innen und Investor:innen. Im Wesentlichen geht es bei der Buchhaltung um das Sammeln von Finanzdaten, während es beim Accounting um die Analyse und Nutzung dieser Daten geht, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Die Kenntnis des Unterschieds zwischen Buchhaltung und Accounting ist entscheidend für Unternehmen, die ihre Finanzen im Griff haben und fundierte Entscheidungen treffen wollen.

Bedeutung von Accounting und Buchhaltung im Unternehmen

Accounting und Buchhaltung spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Genaue und zeitnahe Finanzinformationen können Unternehmen dabei helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, potenzielle Probleme zu erkennen und für die Zukunft zu planen. Ohne ein professionelles Accounting und eine einwandfreie Buchhaltung laufen Organisationen Gefahr, kostspielige Fehler zu machen, z. B. zu hohe Ausgaben zu tätigen oder zu niedrige Einnahmen auszuweisen. Außerdem sind Accounting und Buchhaltung notwendig, um die Einhaltung von Steuergesetzen und Regulierungen zu gewährleisten.

Unsere Kompetenz beim Accounting und in der Buchhaltung

Unsere Kompetenz beim Accounting und der Buchhaltung wird durch die diversen Erfahrungen unseres Teams unterstützt, das unter anderem in Finanzinstituten und Unternehmen der Immobilienbranche tätig war. Dank dieses Hintergrunds wissen wir, wie wichtig gewisse Fähigkeiten sind, wenn es darum geht, erstklassige Fachkräfte im Accounting und der Buchhaltung auszuwählen.

Technische Fähigkeiten

• Finanzielle Berichterstattung und Analyse: Wir bewerten die Fähigkeit der Kandidat:innen, Finanzberichte zu erstellen, zu analysieren und zu interpretieren, einschließlich Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und Kapitalflussrechnungen.
• Budgetierung und Prognosen: Wir prüfen die Erfahrung der Kandidat:innen bei der Erstellung von Budgets, der Überwachung der finanziellen Leistung und der Erstellung von Prognosen zur Entscheidungsfindung.
• Steuerrecht und -planung: Wir stellen sicher, dass die Kandidat:innen mit Steuergesetzen, Regulierungen und Meldepflichten sowie mit Steuerstrategien vertraut sind, die Verbindlichkeiten minimieren und Einsparungen maximieren.
• Interne und externe Rechnungsprüfung: Wir suchen Kandidat:innen mit Erfahrung sowohl bei internen als auch bei externen Prüfungen, um die Einhaltung von Accounting-Standards und Regulierungen zu gewährleisten.

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Vorreiter beim Accounting und der Buchhaltung bleiben

Darüber hinaus halten wir uns über die neuesten Trends, Entwicklungen und Innovationen in diesem Bereich auf dem Laufenden. So können wir effektiv Talente identifizieren und rekrutieren, die auf die Herausforderungen und Chancen der modernen Unternehmenslandschaft gut vorbereitet sind. In den letzten Jahren hat sich in der Branche ein deutlicher Wandel hin zu cloudbasierten Lösungen vollzogen, die es Unternehmen ermöglichen, von überall aus auf ihre Finanzdaten zuzugreifen und diese zu verwalten. Hier finden Sie weitere interessante Brancheneinblicke:

Wachsende Bedeutung der Technologie

Die Einführung fortschrittlicher Technologien beim Accounting und in der Buchhaltung hat die Arbeitsweise von Finanzfachkräften verändert, Prozesse gestrafft und die Genauigkeit verbessert. Wir wissen, wie wichtig technologische Kompetenz im heutigen Geschäftsumfeld ist, und suchen Kandidat:innen, die sich mit verschiedenen Accounting-Programmen wie (unter anderem) NetSuite, Xero, QuickBooks und Sage auskennen und Erfahrung mit der Implementierung und Nutzung neuer Technologien wie Robotic Process Automation (RPA), künstlicher Intelligenz (AI) und Datenanalyse haben.

Fokus auf Cybersecurity und Datenschutz

Da sich Accounting und Buchhaltung zunehmend auf digitale Plattformen und Tools stützen, hat die Gewährleistung der Sicherheit und des Datenschutzes von Finanzdaten für Unternehmen höchste Priorität. Aufgrund unserer Expertise in diesem Bereich suchen wir Kandidat:innen, die sich mit bewährten Verfahren der Cybersicherheit, Risikomanagement und der Einhaltung von Datenschutz Regulierungen wie der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO), General Data Protection Regulation (GDPR) und dem UK Data Protection Act auskennen.

Regulatorische Landschaft im Wandel

Die Einhaltung der sich ständig ändernden Regulierungen beim Accounting und bei den Steuern ist eine ständige Herausforderung für Unternehmen, die im Finanz- und Immobiliensektor tätig sind. Numeris Consulting ist stets auf dem Laufenden, was Änderungen und Entwicklungen bei den Vorschriften angeht. So stellen wir sicher, dass wir Fachkräfte rekrutieren, die sich effektiv an neue Regeln und Richtlinien anpassen können.

Der Wandel hin zu Nachhaltigkeit und ESG-Berichterstattung

Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren (ESG) haben beim Accounting und in der Finanzwelt zunehmend an Bedeutung gewonnen. Investor:innen und Stakeholder fordern mehr Transparenz und Rechenschaftspflicht in Bezug auf die ESG-Leistung, denn hiervon wird auch der Unternehmenswert verstärkt in der Zukunft abgeleitet. Wir erkennen den wachsenden Bedarf an Fachkräften, die sich mit der ESG-Berichterstattung auskennen und mit den Standards des Sustainability Accounting vertraut sind, wie z.B. der Global Reporting Initiative (GRI) und dem Sustainability Accounting Standards Board (SASB).

Der Wert von Soft Skills

Während technisches Fachwissen beim Accounting und in der Buchhaltung unbestreitbar wichtig ist, werden Soft Skills zunehmend als wertvolle Assets für Fachkräfte in diesen Bereichen anerkannt. Wir legen großen Wert auf die Bewertung der Soft Skills der Kandidat:innen, einschließlich Kommunikation, Zusammenarbeit, Problemlösung und Anpassungsvermögen. Diese Fähigkeiten sind unerlässlich, wenn es darum geht, sich in einem komplexen Geschäftsumfeld zurechtzufinden, starke Beziehungen zu Kund:innen und Kolleg:innen aufzubauen und Veränderungen effektiv zu bewältigen.

Unser umfassendes Verständnis von Accounting und Buchhaltung in Verbindung mit unserem Engagement, über Branchentrends und -entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben, zeichnet uns als Expert:innen für die Rekrutierung von Finanz- und Immobilienfachleuten aus. Unsere Fähigkeit, Top-Talente in diesen Bereichen zu identifizieren und zu rekrutieren, stellt sicher, dass unsere Kund:innen das höchste Serviceniveau und die bestgeeigneten Fachkräfte für ihren Geschäftserfolg erhalten.