Ihr Headhunter für die Position Steuerberater

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Ein Tax Advisor (auch Steuerberater) ist ein zentraler Ansprechpartner für Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen Angelegenheiten. Die Rolle erfordert fundierte Fachkenntnisse und ein tiefes Verständnis für das komplexe Steuerrecht sowie die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Im Folgenden erfahren Sie, welche Aufgaben ein Tax Advisor übernimmt und welche Expertise für eine erfolgreiche Karriere in diesem Bereich erforderlich ist.

Aufgaben eines Tax Advisors

Ein Tax Advisor bietet Unternehmen und Privatpersonen umfassende Beratung in Steuerfragen. Die Hauptaufgaben umfassen:

  1. Steuerplanung und -optimierung: Ein Tax Advisor hilft Unternehmen, ihre steuerlichen Verpflichtungen zu minimieren, indem er fundierte Steuerstrategien entwickelt. Dies umfasst die Analyse von Jahresabschlüssen, die Berücksichtigung steuerlicher Vorteile und die Empfehlung von Optimierungsmaßnahmen.
  2. Erstellung von Steuererklärungen: Eine Kernaufgabe des Steuerberaters ist die fristgerechte und korrekte Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. Hierbei müssen alle relevanten steuerrechtlichen Vorschriften beachtet werden.
  3. Vertretung vor Finanzbehörden: Ein Tax Advisor vertritt seine Mandanten gegenüber Finanzämtern und anderen Steuerbehörden. Dazu gehört auch die Bearbeitung von Einsprüchen und die Kommunikation bei steuerlichen Prüfungen.
  4. Beratung in internationalen Steuerfragen: Unternehmen, die global agieren, benötigen oft spezifische Beratung in Bezug auf internationales Steuerrecht. Ein Tax Advisor unterstützt dabei, grenzüberschreitende Steuerfragen zu lösen und steuerliche Risiken zu minimieren.
  5. Begleitung von Unternehmensgründungen und -umstrukturierungen: Ein Tax Advisor berät Start-ups und etablierte Unternehmen bei steuerrechtlichen Aspekten von Gründungen, Fusionen und Umstrukturierungen.
  6. Jahresabschlüsse und Bilanzen: Neben der steuerlichen Beratung erstellt der Tax Advisor auch Jahresabschlüsse und prüft Bilanzen, um steuerliche Vorteile zu identifizieren und rechtssicher zu dokumentieren.

Expertise eines Tax Advisors

Die Expertise eines Tax Advisors setzt sich aus verschiedenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen zusammen:

  1. Umfassendes Steuerrechtswissen: Ein tiefes Verständnis des nationalen und internationalen Steuerrechts ist unverzichtbar. Ein erfolgreicher Tax Advisor muss sich ständig über aktuelle Gesetzesänderungen und steuerrechtliche Entwicklungen informieren.
  2. Analytische Fähigkeiten: Die Analyse komplexer steuerlicher Sachverhalte erfordert ein hohes Maß an analytischem Denken. Ein Tax Advisor muss in der Lage sein, aus umfangreichen Daten und Vorschriften die richtigen Schlüsse zu ziehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
  3. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Die erfolgreiche Vertretung vor Behörden sowie die Beratung von Mandanten erfordern klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick. Ein Tax Advisor muss komplizierte Sachverhalte verständlich erklären können.
  4. Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Steuerangelegenheiten sind hochsensibel und Fehler können kostspielige Folgen haben. Ein Tax Advisor arbeitet daher stets mit äußerster Präzision und Sorgfalt.
  5. IT-Kenntnisse: Moderne Steuerberatungsprozesse setzen den Einsatz spezialisierter Software und Tools voraus. Ein versierter Umgang mit Steuerprogrammen, Buchhaltungssoftware und Excel gehört zu den wichtigen Fähigkeiten eines Tax Advisors.
  6. Weiterbildungsbereitschaft: Steuerrecht unterliegt ständigen Veränderungen. Ein Tax Advisor muss sich kontinuierlich weiterbilden, um auf dem neuesten Stand zu bleiben und seinen Mandanten immer die bestmögliche Beratung bieten zu können.

Warum ein Tax Advisor für Unternehmen unverzichtbar ist

In einer immer komplexer werdenden Steuerwelt wird die Rolle des Tax Advisors für Unternehmen und Privatpersonen immer wichtiger. Steuerliche Fehlentscheidungen können hohe finanzielle Schäden verursachen. Durch eine professionelle Steuerberatung können nicht nur Risiken minimiert, sondern auch Potenziale für Steueroptimierungen aufgedeckt werden.

Möchten Sie Ihr Unternehmen steuerlich optimal aufstellen und benötigen dabei die Unterstützung bei der Suche nach den besten Expert:innen? Wenn Sie mit unserem Team zusammenarbeiten, profitieren Sie von unserer fundierten Expertise in der Executive Search und unseren Fähigkeiten bei der Personalbeschaffung. Wir sind bestrebt, erstklassige Talente zu finden und zu rekrutieren, die in der Tax Advisory außergewöhnliche Ergebnisse erzielen können.

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Was uns auszeichnet

3 Gründe mit uns zu arbeiten

Fachliche Spezialisierung und Netzwerk

  • Tiefes Branchenwissen:

    Aktuelles Know-How über Prozesse und Strukturen diverser Funktionen und Sektoren.
  • Netzwerk:

    Zehntausende Kontaktpunkte mit Entscheidern durch mehr als 100 Events und jährlich > 800 Mandate.
  • Expert:innen:

    Partner:innen mit Branchenexpertise und spezialisierte Recruiting Teams agieren auf Augenhöhe.

Recruiting-Exzellenz und Kundenzentrierung

  • Langjährige Erfahrung:

    Best in Class Recruiting Know-how aus Zusammenarbeit mit über 2.500 Unternehmen in 12 Jahren.
  • Ganzheitliche Beratung:

    Expertise u.a. in Profildefinition, Sourcing, Personalauswahl, Employer Branding und Candidate Journey.
  • Maßgeschneiderte Lösungen:

    Individuelles Angebot basierend auf den spezifischen Anforderungen des Kunden.

Tech-Enabled-Research

  • Mehr passende Kandidat:innen: 

    Kombination aus eigener Recruiting Software und externen Netzwerken / Tools.
  • Datengetriebene Insights:

    Zugang zu relevanten Daten für faktenbasierte Beratung, Prozessoptimierung und Gehaltsanalysen.
  • Sehr hohe Qualität:

    Effiziente Prozesse sind softwareseitig abgebildet und unterstützen Consultants bei der täglichen Arbeit.

Was unsere Partner:innen über uns sagen

John Doe
Google
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Dirk Schildt
Head of SAP Competence Center bei ALTANA Management Services GmbH

Mithilfe der Recruiting Expert:innen von Numeris Consulting konnten wir innerhalb von 2,5 Monaten eine sehr schwer zu besetzende Rolle im Bereich SAP Treasury erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, Kommunikation sowie Transparenz geprägt und hat uns großen Spaß gemacht. Wir empfehlen Numeris Consulting gerne weiter und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte.

Marc Laubenheimer
Geschäftsführer - Engel & Völkers Capital

Das Team von Numeris arbeitet höchst professionell. Man spürt sofort, dass das Team einen starken Fokus besitzt und die Ziele klar definiert sind. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht und ich empfehle Numeris immer gerne weiter.

Aleksey Mazurov
HR Manager - Target Germanium GmbH

Numeris hat uns bei der Einstellung einer Reihe von IT- und Fachkräften geholfen. Ich kann sie definitiv als vertrauenswürdiges und kompetentes Personalvermittlungsunternehmen empfehlen.

Matthias Lange
Managing Partner - Finleap

Wir haben Numeris unter anderem für die Suche eines Senior Credit Risk Experts beauftragt. Wir hatten von Anfang an das Gefühl in den richtigen Händen zu sein. Das Team hat sehr schnell verstanden, was wir brauchen und welche Charaktere in unser Team passen. Danke für die tolle Zusammenarbeit!

Andreas Seithe
Geschäftsführer - OTTO WULFF Projektentwicklung GmbH

Die Zusammenarbeit mit Numeris gestaltete sich für uns jederzeit angenehm, zielorientiert und professionell.

Laura Albrecht
Senior HR Manager – Recruitment bei EGON OLDENDORFF Management GmbH

Mit Hilfe von Numeris Consulting konnten wir eine sehr herausfordernde Suche im Finance-Umfeld zu einem erfolgreichen Abschluss bringen und einen super Teamfit gewährleisten, was uns insbesondere bei Führungspositionen enorm wichtig ist. Wir waren über den gesamten Prozess hinweg stets bestens informiert und die Kommunikation lief immer auf Augenhöhe ab. Gerne empfehlen wir das Team von Numeris weiter und freuen uns auf weitere Projekte.

Steffi Wicht
Human Resources Manager & Executive Assistant - Catella Residential Investment Management GmbH

Das Team von Numeris zeichnet sich durch eine klar strukturierte und vor allem transparente Vorgehensweise aus. So haben wir schnell unseren Fondscontroller gefunden und sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.

Nicolai Wendland
Geschäftsführer - 21st Real Estate

Mich hat in den Vorab-Gesprächen mit Numeris besonders die datengetriebene Herangehensweise überzeugt. Der Ansatz ist neu und hat für uns auch super funktioniert! Wir konnten unseren CSO sehr schnell besetzen und ich bin total zufrieden mit dem Ergebnis.

Nikos Kalitta
Director Group Accounting & Taxation - Get Your Guide

Ich habe Numeris für die Suche unseres Head of Accounting beauftragt, weil ich selbst einmal sehr sympathisch und individuell als Kandidat kontaktiert wurde. Für mich war ein Wechsel keine Option aber der Kontakt hat mir von Beginn an sehr gut gefallen. Der Eindruck hat sich mir auch als Kunde bestätigt. Die Zusammenarbeit mit Numeris habe ich als sehr partnerschaftlich und effizient empfunden und ich würde jederzeit wieder mit dem Team arbeiten.

Sebastian Wirbals
Leiter Personal & Organisation - LIST AG

Wir haben mit Numeris mehrere Positionen im Baumanagement erfolgreich besetzen können, mit denen wir in der aktuellen Marktlage Schwierigkeiten hatten. Ich habe besonders die Kommunikation mit dem Team geschätzt und generell den sympathischen Umgang und die Professionalität der Mitarbeiter. Ich arbeite einfach gerne mit Numeris.

Kirsten Venhues
Leiterin Personal- und Rechtsabteilung bei Studio Babelsberg AG

Wir konnten mithilfe der Recruiting Expert:innen von Numeris Consulting eine schwer zu besetzende Vakanz im Bereich HR & Legal füllen. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm, immer kooperativ und von hoher Effizienz, Transparenz und Professionalität geprägt. Durch das regelmäßige Reporting und die Abstimmung alle zwei Wochen waren wir stets umfassend über den Suchprozess informiert. Dank der Expertise von Numeris haben wir nun einen Nachfolger für mich gefunden, der sehr gut in unser Team passt. Wir empfehlen Numeris Consulting sehr gerne weiter!

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