Numeris Consulting ist Ihr Recruiter für Expert:innen im Bankwesen

Der Bankensektor ist ein wichtiger Bestandteil der Weltwirtschaft, der die Finanzlandschaft prägt und das Wirtschaftswachstum fördert. Als führende Personalberatung, die sich auf die Suche und Rekrutierung von hochkarätigen Führungskräften und Expert:innen im Bereich Finanzen und Immobilien spezialisiert hat, verfügen wir über die erforderliche Expertise um diese Talente sowohl zu identifizieren auch als zu rekrutieren.

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Private Banking und Vermögensverwaltung

Private Banking richtet sich an vermögende Privatpersonen (HNWIs) und Familien und bietet individuelle Finanzlösungen und Anlageberatung. Die Vermögensverwaltung ist hierbei ein Teilbereich des Private Banking, der sich darauf konzentriert, das Vermögen der Klientel durch maßgeschneiderte Anlagestrategien, Steuerplanung und Nachlassplanung zu erhalten und zu vermehren. Private Banker:innen und Vermögensverwalter:innen pflegen enge Beziehungen zu ihrer Klientel und stellen sicher, dass deren finanzielle Bedürfnisse und Ambitionen mit maßgeschneiderten Lösungen erfüllt werden.

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Firmenkundengeschäft (Corporate Banking)

Das Firmenkundengeschäft deckt die Finanzbedürfnisse von Unternehmen ab – von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) bis hin zu großen multinationalen Konzernen. Dieses Segment bietet eine vielfältige Palette von Produkten und Dienstleistungen, wie Kreditfazilitäten, Cash-Management, Handelsfinanzierung und Treasury-Dienstleistungen. Firmenkundenbetreuer:innen arbeiten eng mit ihrer Kundschaft zusammen, um deren finanzielle Ziele zu verstehen und individuelle Lösungen zur Erreichung dieser Ziele zu entwickeln.

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Investment Banking

Das Investment Banking umfasst eine Vielzahl von Dienstleistungen, wie die Beratung bei Fusionen und Übernahmen (M&A, Mergers and Acquisitions), die Beschaffung von Kapital und die Emission (Ausgabe) von Wertpapieren. Investmentbanken fungieren als Vermittlerinnen zwischen Unternehmen, die Kapital suchen, und Investor:innen, die nach Anlagemöglichkeiten suchen. Sie bieten auch strategische Beratungsdienstleistungen an, um Unternehmen bei komplexen Transaktionen und Finanzentscheidungen zu unterstützen. Investmentbanker:innen verfügen in der Regel über ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Finanzmodellierung, Verhandlungsführung und Geschäftsabschlüsse.

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Kreditgeschäft

Das Kreditgeschäft ist ein grundlegender Aspekt, da es Finanzinstituten ermöglicht, Kredite an Privatpersonen, Unternehmen und Regierungen zu vergeben. Banken bieten verschiedene Arten von Krediten an, wie zum Beispiel Privatkredite, Hypotheken, Geschäftskredite und Kreditkarten. Der Kreditvergabeprozess beinhaltet die Beurteilung der Kreditwürdigkeit des Kreditnehmers oder der Kreditnehmerin, die Festlegung des angemessenen Zinssatzes und die Festsetzung der Rückzahlungsbedingungen. Kreditspezialist:innen spielen eine entscheidende Rolle bei der Steuerung des Kreditrisikos und der Sicherstellung, dass die Bank ein gesundes Kreditportfolio aufrechterhält.

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Cash Management (Liquiditätsmanagement) und Zahlungsverkehr

Cash Management- und Zahlungsdienstleistungen ermöglichen es Kund:innen, ihre Liquidität, das Betriebskapital und die Zahlungsabwicklung effizient zu verwalten. Diese Dienstleistungen umfassen das Konto-Management, die Zahlungsabwicklung, Inkassolösungen und Liquiditätsmanagement. Als Rückgrat des täglichen Finanzverkehrs müssen sich Fachkräfte in diesem Bereich stets über aufkommende Technologien und vor allem regulatorische Veränderungen informieren, um ihrer Klientel nahtlose, sichere und innovative Lösungen bieten zu können.

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Handelsfinanzierung

Die Handelsfinanzierung erleichtert den internationalen Handel, indem sie die Risiken im Zusammenhang mit grenzüberschreitenden Geschäften mindert. Sie stellt Unternehmen die notwendige Finanzierung, Garantien und Instrumente zur Risikominderung zur Verfügung, um die Komplexität des globalen Handels zu bewältigen. Zu den Produkten im Bereich Handelsfinanzierung gehören Akkreditive, Garantien und Warenkreditversicherungen. Fachleute in diesem Bereich verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis der globalen Handelsdynamik und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, um die internationalen Geschäftsaktivitäten ihrer Klienten zu unterstützen.

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Risiko & Regulierung

Risikomanagement und regulatorische Compliance sind integraler Bestandteil der Bankenbranche, da sie die Finanzstabilität erhalten und die Interessen der Stakeholder schützen. Banken müssen verschiedene Risiken identifizieren, bewerten und mindern, wie zum Beispiel Kreditrisiko, Marktrisiko, operationelles Risiko und Liquiditätsrisiko. Gleichzeitig müssen sie sich an ein strenges regulatorisches Rahmenwerk halten, das Anforderungen an die Kapitaladäquanz, Berichtsstandards und Verbraucherschutzmaßnahmen umfasst. Fachleute in diesem Bereich sind für die Implementierung robuster Risikomanagementstrukturen und die Einhaltung der sich ständig weiterentwickelnden regulatorischen Landschaft verantwortlich.

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Legal & Compliance

Rechtliche und Compliance-Funktionen stellen sicher, dass Finanzinstitute im Rahmen der geltenden Gesetze, Vorschriften und ethischen Standards tätig sind. Jurist:innen entwerfen und prüfen Verträge, beraten bei Transaktionsstrukturen und vertreten Banken bei Gerichtsverfahren und Streitbeilegungen. Compliance-Spezialist:innen hingegen entwickeln und implementieren Richtlinien und Verfahren, um regulatorische Verstöße zu verhindern, mögliche Verletzungen aufzudecken und eine Compliance-Kultur innerhalb der Organisation aufrechtzuerhalten. Sowohl Rechts- als auch Compliance-Teams arbeiten Hand in Hand, um den Ruf und die Integrität von Finanzinstituten zu wahren und sie vor potenziellen rechtlichen und regulatorischen Risiken zu schützen.

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Personalberatung und Headhunter Banken

Der Bankensektor ist ein vielseitiger und dynamischer Sektor, der eine wichtige Rolle bei der Förderung von Wirtschaftswachstum und Entwicklung spielt. Mit unserem umfassenden Fachwissen in den Bereichen Finanzen und Immobilien sind wir bestens aufgestellt, um erstklassige Talente für verschiedene Segmente des Bankensektors zu finden und zu rekrutieren.
Dank unserer umfassenden Branchenkenntnis können wir Kandidat:innen mit der passenden Mischung aus Expertise, Erfahrung und kultureller Eignung finden, um den Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern. Mitunter unserer Multi-Channel-Suche haben wir Zugriff auf das größte Personalnetzwerk in Europa mit über 600.000 Expert:innen.