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Consulting-Portfolio

Wir sind die datengetriebene Recruiting-Agentur der Zukunft mit einem Ziel: unseren Partnern und Partnerinnen den bestmöglichen Zugang zu TOP-Talenten im Finanz-, Legal- und Immobilienbereich zu garantieren.

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Executive und Expert Search für Finance, Legal & Real Estate

Wir nutzen unsere Recruiting-Erfahrung und kombinieren sie mit neuen Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis, um Ihre Teams in den Bereichen Finance, Legal und Real Estate nachhaltig auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Strategische Personalplanung

Basierend auf internen und externen Datenbanken unterstützen wir Sie bei der Analyse Ihrer Personalbedarfe, identifizieren Engpässe und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungsstrategien.

Organisationsdesign

Die Zukunft der Unternehmensführung muss agil, innovativ und kollaborativ sein. Starre Organisationsformen behindern die Entwicklung neuer Strategien und die effektive Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Neue Organisationsmodelle wie z.B. interdisziplinäre Teams, flexible Arbeitsmethoden und digitale Plattformen fördern Anpassungsfähigkeit, Risikomanagement und Transparenz. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer zukunftsfähigen Organisation in den Bereichen Finanzen, Legal und Real Estate.

Vergütungssysteme

Basierend auf internen und externen Daten entwickeln wir Ihr Vergütungssystem weiter - für eine marktgerechte Vergütung und optimale Incentivierung Ihrer Mitarbeitenden.

Talent Acquisition

Wir nutzen unsere langjährige Erfahrung als Headhunter für Posi, damit Sie langfristig die passenden Mitarbeiter:innen für Ihre gesuchten Vakanzen gewinnen.

Candidate Journey

Wir analysieren Ihre derzeitigen Prozesse in der Personalgewinnung, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln gemeinsamen mit Ihnen eine Candidate Journey zur Gewinnung der passenden Mitarbeiter:innen im gesuchten Bereich.

‍Employer Branding

Employer Branding bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Personalgewinnung im Zeitalter der Digitalisierung. Wir entwickeln individuelle Konzepte, um Ihr Auftreten entlang aller relevanten Plattformen zu verbessern.

HR-Training

Wir geben unsere Erfahrung im HR-Bereich in individuellen Workshopkonzepten weiter: Von der Erstellung von attraktiven Stellenausschreibungen und Rollenprofilen, bis zur Führung professioneller Einstellungsinterviews.

Onboarding-Konzepte

Die Basis für die langfristige Bindung von Mitarbeiter:innen ist ein professionelles Onboarding. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung eines effektiven und effizienten Konzeptes und helfen bei der Implementierung.

Weiterbildungskonzepte

Wir analysieren Karrierewege sowie Rollenprofile und entwickeln geeignete Konzepte für eine nachhaltige Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden. Bei Bedarf stellen wir auch geeignete und exzellente Trainerinnen und Trainer aus unserem Netzwerk zur Verfügung.

Personalentwicklung

Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer professionellen Personalentwicklung durch die Entwicklung von Karrierepfaden und Perspektiven - basierend auf den individuellen Anforderungen und Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens.

Talent Management

Langfristige Perspektiven und attraktive Karrierepfade sind ein wichtiger Baustein, um Talente langfristig für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Wir helfen Ihnen dabei, neue Wege im Bereich Talent Management zu gehen.

Was unsere Partner:innen über uns sagen

John Doe

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Sebastian Wirbals

Leiter Personal & Organisation - LIST AG

Wir haben mit Numeris mehrere Positionen im Baumanagement erfolgreich besetzen können, mit denen wir in der aktuellen Marktlage Schwierigkeiten hatten. Ich habe besonders die Kommunikation mit dem Team geschätzt und generell den sympathischen Umgang und die Professionalität der Mitarbeiter. Ich arbeite einfach gerne mit Numeris.

Nikos Kalitta

Director Group Accounting & Taxation - Get Your Guide

Ich habe Numeris für die Suche unseres Head of Accounting beauftragt, weil ich selbst einmal sehr sympathisch und individuell als Kandidat kontaktiert wurde. Für mich war ein Wechsel keine Option aber der Kontakt hat mir von Beginn an sehr gut gefallen. Der Eindruck hat sich mir auch als Kunde bestätigt. Die Zusammenarbeit mit Numeris habe ich als sehr partnerschaftlich und effizient empfunden und ich würde jederzeit wieder mit dem Team arbeiten.

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Kirsten Venhues

Leiterin Personal- und Rechtsabteilung bei Studio Babelsberg AG

Wir konnten mithilfe der Recruiting Expert:innen von Numeris Consulting eine schwer zu besetzende Vakanz im Bereich HR & Legal füllen. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm, immer kooperativ und von hoher Effizienz, Transparenz und Professionalität geprägt. Durch das regelmäßige Reporting und die Abstimmung alle zwei Wochen waren wir stets umfassend über den Suchprozess informiert. Dank der Expertise von Numeris haben wir nun einen Nachfolger für mich gefunden, der sehr gut in unser Team passt. Wir empfehlen Numeris Consulting sehr gerne weiter!

Dirk Schildt

Head of SAP Competence Center bei ALTANA Management Services GmbH

Mithilfe der Recruiting Expert:innen von Numeris Consulting konnten wir innerhalb von 2,5 Monaten eine sehr schwer zu besetzende Rolle im Bereich SAP Treasury erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, Kommunikation sowie Transparenz geprägt und hat uns großen Spaß gemacht. Wir empfehlen Numeris Consulting gerne weiter und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte.

Steffi Wicht

Human Resources Manager & Executive Assistant - Catella Residential Investment Management GmbH

Das Team von Numeris zeichnet sich durch eine klar strukturierte und vor allem transparente Vorgehensweise aus. So haben wir schnell unseren Fondscontroller gefunden und sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.

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Andreas Seithe

Geschäftsführer - OTTO WULFF Projektentwicklung GmbH

Die Zusammenarbeit mit Numeris gestaltete sich für uns jederzeit angenehm, zielorientiert und professionell.

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Marc Laubenheimer

Geschäftsführer - Engel & Völkers Capital

Das Team von Numeris arbeitet höchst professionell. Man spürt sofort, dass das Team einen starken Fokus besitzt und die Ziele klar definiert sind. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht und ich empfehle Numeris immer gerne weiter.

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Matthias Lange

Managing Partner - Finleap

Wir haben Numeris unter anderem für die Suche eines Senior Credit Risk Experts beauftragt. Wir hatten von Anfang an das Gefühl in den richtigen Händen zu sein. Das Team hat sehr schnell verstanden, was wir brauchen und welche Charaktere in unser Team passen. Danke für die tolle Zusammenarbeit!

Laura Albrecht

Senior HR Manager – Recruitment bei EGON OLDENDORFF Management GmbH

Mit Hilfe von Numeris Consulting konnten wir eine sehr herausfordernde Suche im Finance-Umfeld zu einem erfolgreichen Abschluss bringen und einen super Teamfit gewährleisten, was uns insbesondere bei Führungspositionen enorm wichtig ist. Wir waren über den gesamten Prozess hinweg stets bestens informiert und die Kommunikation lief immer auf Augenhöhe ab. Gerne empfehlen wir das Team von Numeris weiter und freuen uns auf weitere Projekte.

Aleksey Mazurov

HR Manager - Target Germanium GmbH

Numeris hat uns bei der Einstellung einer Reihe von IT- und Fachkräften geholfen. Ich kann sie definitiv als vertrauenswürdiges und kompetentes Personalvermittlungsunternehmen empfehlen.

Nicolai Wendland

Geschäftsführer - 21st Real Estate

Mich hat in den Vorab-Gesprächen mit Numeris besonders die datengetriebene Herangehensweise überzeugt. Der Ansatz ist neu und hat für uns auch super funktioniert! Wir konnten unseren CSO sehr schnell besetzen und ich bin total zufrieden mit dem Ergebnis.

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