Ihr Headhunter für Expert:innen im Bereich Corporate Banking

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Wir von Numeris Consulting legen großen Wert auf unsere fundierten Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Corporate Banking. Unsere Aufgabe ist es, maßgeschneiderte Dienstleistungen für die Suche nach Führungskräften und die Personalbeschaffung anzubieten, die speziell auf die besonderen Bedürfnisse der Finanz- und Immobilienbranche zugeschnitten sind. Als führendes Personalberatungsunternehmen verfügen wir über das Know-how, Top-Talente im Bereich Corporate Banking zu identifizieren und zu sichern. So stellen wir sicher, dass unsere Kund:innen auf die besten Fachkräfte zurückgreifen können.

Lassen Sie uns zunächst einmal ein weit verbreitetes Missverständnis ausräumen: Corporate Banking und Business Banking sind Begriffe, die oft synonym verwendet werden. Es gibt jedoch einen feinen Unterschied zwischen diesen beiden Begriffen: Sie richten sich an unterschiedliche Segmente des Unternehmensmarktes und bieten verschiedene Dienstleistungen an, die auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer Kund:innen zugeschnitten sind.

Abb. 1: Abgrenzung Business Banking, Commercial Banking und Corporate Banking

Corporate Banking

Der Begriff Corporate Banking bezeichnet eine Reihe von Finanzdienstleistungen, die von Banken und Finanzinstituten für größere Unternehmen und multinationale Konzerne angeboten werden. Diese Dienstleistungen sind auf die komplexeren Finanzbedürfnisse solcher Organisationen zugeschnitten, die oft ausgeklügelte Lösungen und einen höheren Kapitaleinsatz erfordern.

Zu den wichtigsten Dienstleistungen im Corporate Banking gehören:

  • Großkredite: Corporate Banking bietet umfangreiche Darlehen, Betriebskapital-Fazilitäten und Kreditlinien, um die Wachstums-, Expansions- und Akquisitionsstrategien ihrer Kund:innen zu unterstützen.
  • Treasury und Cash Management: Firmenkundenbanken bieten fortschrittliche Cash-Management-Lösungen wie Liquiditätsmanagement, Cash-Pooling und Zahlungsabwicklung an, die großen Unternehmen helfen, ihr Betriebskapital zu optimieren.
  • Handelsfinanzierung: Diese Dienstleistungen unterstützen Unternehmen, die im internationalen Handel tätig sind, mit Lösungen wie Akkreditiven, Garantien und Dokumenteninkasso, um grenzüberschreitende Transaktionen zu erleichtern.
  • Konsortialkredite: Firmenkundenbanken arbeiten mit anderen Finanzinstituten zusammen, um syndizierte Kredite für Kund:innen mit großem Finanzierungsbedarf bereitzustellen.
  • Risikomanagement: Firmenkundenbanken bieten verschiedene Lösungen für das Risikomanagement an, wie z.B. Zinsswaps (Tausch von Zinssätzen), Devisenabsicherung und Kreditrisikominderung, um Unternehmen bei der Bewältigung von Marktrisiken zu unterstützen.

Business Banking

Das Business Banking hingegen konzentriert sich auf die Bereitstellung von Finanzdienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs). Die im Rahmen des Business Banking angebotenen Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, die relativ einfachen finanziellen Bedürfnisse dieser Unternehmen zu erfüllen, die in der Regel weniger Kapital und weniger anspruchsvolle Lösungen benötigen.

Zu den wichtigsten Dienstleistungen, die im Rahmen des Business Banking angeboten werden, gehören:

  • Kredite für KMUs: Geschäftsbanken bieten Darlehen und Kreditlinien mit geringeren Kapitalanforderungen an, um das Wachstum und das Tagesgeschäft von KMUs zu unterstützen.
  • Cash Management: Grundlegende Cash-Management-Dienste, wie z.B. Zahlungsabwicklung und Kontoabgleich, werden angeboten, damit KMUs ihre Finanzen effektiver verwalten können.
  • Merchant Services: Geschäftsbanken bieten Lösungen für die Zahlungsabwicklung an, z.B. Point-of-Sale-Systeme (POS) und Online-Zahlungsgateways, um Transaktionen zwischen Unternehmen und ihren Kund:innen zu erleichtern.
  • Einlagenprodukte: Geschäftsbanken bieten verschiedene Einlagenkonten wie Girokonten, Sparkonten und Festgelder an, die auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten sind.

Was sind die wichtigsten Dienstleistungen im Corporate Banking?

Kreditvergabe: Firmenkundenbanken bieten ihren Kund:innen verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten an, z.B. Laufzeitdarlehen, Betriebsmittelkredite, Überziehungskredite und revolvierende Kreditlinien. Diese Kreditlösungen sind darauf ausgerichtet, die Wachstums-, Expansions- und Akquisitionsstrategien von Großunternehmen zu unterstützen.

Treasury und Cash Management: Ein effizientes Cash Management ist für große Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Firmenkundenbanken bieten in diesem Bereich fortschrittliche Lösungen an, wie z.B. Zahlungsabwicklung, Liquiditätsmanagement, Cash-Pooling und Kontenabgleichsdienste. Diese Dienstleistungen helfen Unternehmen, ihr Betriebskapital zu optimieren und die Kontrolle über ihre finanziellen Ressourcen zu behalten.

Handelsfinanzierung: Handelsfinanzierungsdienste unterstützen Unternehmen, die im internationalen Handel tätig sind, indem sie finanzielle Unterstützung und Risikominderung bieten. Firmenkundenbanken bieten Lösungen wie Akkreditive, Dokumenteninkassi, Garantien und Standby-Akkreditive an, um reibungslose grenzüberschreitende Transaktionen zu ermöglichen und die mit dem globalen Handel verbundenen Risiken zu mindern.

Konsortialkredite: Firmenkundenbanken arbeiten häufig mit anderen Finanzinstituten zusammen, um großvolumige Konsortialkredite für Kund:innen mit hohem Finanzierungsbedarf bereitzustellen. Konsortialkredite ermöglichen es mehreren Banken, das mit der Vergabe von Großkrediten verbundene Risiko zu teilen, so dass es für Unternehmen einfacher wird, die für ihre Projekte erforderliche Finanzierung zu sichern.

Risikomanagement: Ein effektives Risikomanagement ist für Firmen unerlässlich, um sich gegen Marktschwankungen und andere potenzielle Risiken zu schützen. Corporate Banking bietet verschiedene Lösungen für das Risikomanagement an, wie z.B. Zinsswaps, Devisenabsicherung und Kreditrisikominderung, um den Kund:innen zu helfen, ihre Marktrisiken zu kontrollieren.

Projektfinanzierung: Corporate Banking bietet Projektfinanzierungsdienste für große Infrastruktur- und Industrieprojekte an. Dabei geht es um die Strukturierung langfristiger Finanzierungslösungen, die auf den Cashflow und das Risikoprofil des Projekts abgestimmt sind und es Unternehmen ermöglichen, komplexe Projekte mit hohem Kapitalbedarf zu finanzieren.

Beratung bei Fusionen und Übernahmen (M&A, Mergers and Acquisitions): Firmenkundenbanken bieten häufig Beratungsdienste im Zusammenhang mit Fusionen und Übernahmen an und unterstützen die Kundschaft bei der Strukturierung, Bewertung, Verhandlung und Durchführung von Transaktionen. Diese Dienstleistungen helfen Unternehmen, die Komplexität von M&A-Transaktionen zu bewältigen und ihre strategischen Ziele zu erreichen.

Kapitalmärkte: Corporate Banking bietet Zugang zu Kapitalmärkten und ermöglicht Unternehmen die Beschaffung von Kapital durch die Ausgabe von Fremd- und Eigenkapital. Dazu gehören Dienstleistungen wie Börsengänge (IPOs), Anleiheemissionen und Privatplatzierungen.

Diese Kerndienstleistungen des Corporate Banking sind auf die besonderen finanziellen Bedürfnisse von Großunternehmen ausgerichtet und erleichtern deren Wachstum, Expansion und Tagesgeschäft.

Wenn Sie auf der Suche nach einem engagierten und sachkundigen Partner sind, der Sie bei der Personalbeschaffung im Corporate Banking unterstützt, laden wir Sie ein. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um zu besprechen, wie Ihr Unternehmen von unseren Dienstleistungen profitieren kann. Gemeinsam mit Ihnen können wir eine maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die auf Ihre Ziele abgestimmt ist und Ihnen die Top-Talente sichert, um Ihr Unternehmen voranzubringen.

Was uns auszeichnet

3 Gründe mit uns zu arbeiten

Expertise & Netzwerk

Unsere Recruiting-Teams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/ Community sind.
Riesiges aktives Netzwerk und über 770.000 Kontakte in unserer Datenbank.

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85% der vorgestellten Kandidat:innen werden von den Kund:innen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
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Wir kennen die wichtigen Trends und nutzen sowie entwickeln die besten Tools und Prozesse.

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Erste Interviews bei dem:der Kund:in innerhalb von 30 Tagen.
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Exzellenter Service

Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir sind flexibel, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese so um, dass wir gemeinsam zum Erfolg kommen.

Beratung auf Augenhöhe

Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innenpräsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)

Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment.

Was unsere Partner:innen über uns sagen

John Doe
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Dirk Schildt
Head of SAP Competence Center bei ALTANA Management Services GmbH

Mithilfe der Recruiting Expert:innen von Numeris Consulting konnten wir innerhalb von 2,5 Monaten eine sehr schwer zu besetzende Rolle im Bereich SAP Treasury erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war jederzeit von sehr guter Beratung, Kommunikation sowie Transparenz geprägt und hat uns großen Spaß gemacht. Wir empfehlen Numeris Consulting gerne weiter und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte.

Sebastian Wirbals
Leiter Personal & Organisation - LIST AG

Wir haben mit Numeris mehrere Positionen im Baumanagement erfolgreich besetzen können, mit denen wir in der aktuellen Marktlage Schwierigkeiten hatten. Ich habe besonders die Kommunikation mit dem Team geschätzt und generell den sympathischen Umgang und die Professionalität der Mitarbeiter. Ich arbeite einfach gerne mit Numeris.

Kirsten Venhues
Leiterin Personal- und Rechtsabteilung bei Studio Babelsberg AG

Wir konnten mithilfe der Recruiting Expert:innen von Numeris Consulting eine schwer zu besetzende Vakanz im Bereich HR & Legal füllen. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm, immer kooperativ und von hoher Effizienz, Transparenz und Professionalität geprägt. Durch das regelmäßige Reporting und die Abstimmung alle zwei Wochen waren wir stets umfassend über den Suchprozess informiert. Dank der Expertise von Numeris haben wir nun einen Nachfolger für mich gefunden, der sehr gut in unser Team passt. Wir empfehlen Numeris Consulting sehr gerne weiter!

Steffi Wicht
Human Resources Manager & Executive Assistant - Catella Residential Investment Management GmbH

Das Team von Numeris zeichnet sich durch eine klar strukturierte und vor allem transparente Vorgehensweise aus. So haben wir schnell unseren Fondscontroller gefunden und sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.

Marc Laubenheimer
Geschäftsführer - Engel & Völkers Capital

Das Team von Numeris arbeitet höchst professionell. Man spürt sofort, dass das Team einen starken Fokus besitzt und die Ziele klar definiert sind. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht und ich empfehle Numeris immer gerne weiter.

Nicolai Wendland
Geschäftsführer - 21st Real Estate

Mich hat in den Vorab-Gesprächen mit Numeris besonders die datengetriebene Herangehensweise überzeugt. Der Ansatz ist neu und hat für uns auch super funktioniert! Wir konnten unseren CSO sehr schnell besetzen und ich bin total zufrieden mit dem Ergebnis.

Andreas Seithe
Geschäftsführer - OTTO WULFF Projektentwicklung GmbH

Die Zusammenarbeit mit Numeris gestaltete sich für uns jederzeit angenehm, zielorientiert und professionell.

Nikos Kalitta
Director Group Accounting & Taxation - Get Your Guide

Ich habe Numeris für die Suche unseres Head of Accounting beauftragt, weil ich selbst einmal sehr sympathisch und individuell als Kandidat kontaktiert wurde. Für mich war ein Wechsel keine Option aber der Kontakt hat mir von Beginn an sehr gut gefallen. Der Eindruck hat sich mir auch als Kunde bestätigt. Die Zusammenarbeit mit Numeris habe ich als sehr partnerschaftlich und effizient empfunden und ich würde jederzeit wieder mit dem Team arbeiten.

Matthias Lange
Managing Partner - Finleap

Wir haben Numeris unter anderem für die Suche eines Senior Credit Risk Experts beauftragt. Wir hatten von Anfang an das Gefühl in den richtigen Händen zu sein. Das Team hat sehr schnell verstanden, was wir brauchen und welche Charaktere in unser Team passen. Danke für die tolle Zusammenarbeit!

Aleksey Mazurov
HR Manager - Target Germanium GmbH

Numeris hat uns bei der Einstellung einer Reihe von IT- und Fachkräften geholfen. Ich kann sie definitiv als vertrauenswürdiges und kompetentes Personalvermittlungsunternehmen empfehlen.

Laura Albrecht
Senior HR Manager – Recruitment bei EGON OLDENDORFF Management GmbH

Mit Hilfe von Numeris Consulting konnten wir eine sehr herausfordernde Suche im Finance-Umfeld zu einem erfolgreichen Abschluss bringen und einen super Teamfit gewährleisten, was uns insbesondere bei Führungspositionen enorm wichtig ist. Wir waren über den gesamten Prozess hinweg stets bestens informiert und die Kommunikation lief immer auf Augenhöhe ab. Gerne empfehlen wir das Team von Numeris weiter und freuen uns auf weitere Projekte.

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